Ouverture du Carrefour jeunesse-emploi Centre-Nord

C'est en présence de partenaires, de jeunes et d'une brochette de dignitaires, dont le ministre de l'Emploi et de la Solidarité sociale, Sam Hamad, que le CJE a pendu la crémaillère, mercredi dernier.

Il s'agit du 20e CJE sur l'île de Montréal. L'arrondissement était le seul à ne pas avoir le sien. Il aura fallu plusieurs années avant que l'on s'entende sur un modèle. On a finalement opté pour un modèle décentralisé avec un point de service dans chacun des trois quartiers de l'arrondissement.

Les bureaux des quartiers Parc-Extension (7000, du Parc) et Saint-Michel (2733, Everett) sont ouverts. Reste celui de Villeray. Les choses tardent un peu. L'organisme Emploi Jeunesse, le partenaire du CJE dans le quartier, a lui-même un projet de relocalisation, a indiqué le directeur général du CJE, Ahmed Benbouzid, précisant que divers scénarios sont présentement étudiés.

«En attendant, a signalé M. Benbouzid, les jeunes de Villeray sont desservis à leur choix par les points de service de Parc-Extension et Saint-Michel.»

Le CJE accueille les personnes âgées de 16-35. Elles ont accès à des services gratuits d'aide à l'intégration sociale et professionnelle, quel que soit leur statut socio-économique. On y offre un éventail de services: accueil, référence, recherche d'emploi, orientation scolaire et professionnelle, entreprenariat jeunesse, lutte contre le décrochage scolaire.

«Le territoire du CJE se caractérise par un grand nombre de jeunes», a rappelé M. Benbouzid. Il y en a 46 000. Selon les plus récents chiffres, 41% des personnes vivent sous le seuil de faible revenu. Le revenu moyen est de 34 000 $, le plus bas à Montréal. Le taux de chômage est de 21% dans Parc-Extension. Ces chiffres «prennent des proportions encore plus inquiétantes chez les jeunes des minorités visibles», a mentionné M. Benbouzid.

«Il y en a du travail à faire. Ce n'est pas le boulot et les défis qui manquent», a confié la mairesse de l'arrondissement, Anie Samsom, qui a exprimé une volonté: «Que dans les dix prochaines années, on change les statistiques».

Pour Sam Hamad, «le CJE est une des réponses pour faire face» à cette situation. L'organisme est là pour «assumer un rôle d'acteur de changement auprès des jeunes. C'est une nouvelle porte qui s'ouvre devant eux», a insisté M. Benbouzid, soulignant que les CJE, dont la pierre angulaire est «le développement de l'employabilité», ont fait leurs preuves ailleurs au Québec. «C'est une expertise déjà confirmée», a-t-il dit.

Le CJE compte une équipe de 14 employés : des conseillers en emploi, des agents d'accompagnement, des conseillers en orientation. «Le jeune peut arriver à n'importe quel moment de la journée. Il trouvera un conseiller pour le rencontrer, faire un bilan, le référer», a expliqué Ahmed Benbouzid. Il y trouve de l'information sur l'emploi, peut consulter les offres d'emploi, il a accès à un ordinateur, à internet, au téléphone, au télécopieur, il bénéficie d'une aide à la préparation d'un curriculum vitae et d'une entrevue.

Tout est mis en œuvre afin «d'amener les jeunes à croire en leur potentiel. Qu'ils le mettent en valeur et le présentent aux employeurs», a souligné le directeur général.

Pour toute information sur le CJE et ses services, on appelle au 514 729-9777.